市公积金中心扎实推进政务公开工作提质增效

浏览次数:信息来源: 市公积金中心发布时间:2026-09-24 15:23
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今年以来,市公积金中心深入贯彻落实市委、市政府政务公开工作部署,坚持以公开为常态、不公开为例外,聚焦栏目更新、意见征集、以会代训、传帮带等重点环节持续发力,推动政务公开工作提质增效。

一是强化栏目更新,提升公开质效。全面完成2025年度政府信息公开年度报告编报公示,持续抓好工作动态、县区动态、公示公告、政策法规、财政信息等栏目动态更新,规范发布2026年财政预算、2025年度部门决算等信息;官网首页新增“最新公积金贷款利率”飘窗,更新维护“长三角住房公积金一体化服务”“长三角政务地图”等栏目链接,微信公众号新增“网上办事大厅”“公积金查询”关键词自动回复功能;严格落实信息发布“三审三校”制度,确保信息发布及时、准确、规范。上半年,中心网站累计发布工作动态45篇、县区动态47篇,政策知晓度和办事便捷度持续提升。

二是深化意见征集,推动决策公开。坚持重大政策出台前公开征求意见,就《关于优化调整住房公积金使用政策的通知》《六安市灵活就业人员住房公积金缴存和使用管理办法》面向社会公开征求意见,并组织召开专家论证会听取专业意见;坚持政策文件与解读同步发布,及时发布政策解读材料,推动惠民政策直达快享。

三是坚持以会代训,提升业务能力。9月18日,组织召开政务公开专题培训,传达全市政务公开工作专题研讨班培训精神,结合工作实际解读本年度市直单位主动公开基础目录,重点围绕公积金文件政策解读、重点领域信息公开等关键环节进行讲解,明确政务公开工作的目标任务、标准要求、责任分工;先后开展新闻宣传、网络与数据安全、规范服务、高效办成“一件事”等专题培训,各县区管理部同步开展新修订《住房公积金管理条例》专题学习等活动,以训促学、以学促干。

四是深化传帮带,锻造过硬队伍。持续推行“老带新”培养机制,由业务骨干带教新进人员,帮助新职工快速熟悉政策业务、提升服务能力。

下一步,中心将持续深化政务公开工作,不断创新公开形式、丰富公开内容,加强日常指导与督促检查,助力政务公开工作提质增效。


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