六安市住房公积金中心2025年工作要点分工方案

浏览次数:183信息来源:市公积金中心发布时间:2025-03-14 10:49
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为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面贯彻落实全省住房公积金管理工作会议精神和市住房公积金管委会2025年第1次会议精神,结合中心工作实际,现提出如下分工方案:

一、全面加强党的政治建设

深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神,坚持“第一议题”制度,通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

责任领导:鹿翌元、张友、王忠、王娟娟、陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各党支部

二、推深做实市委巡察反馈问题整改工作

制定市委巡察反馈问题整改任务2025年推进清单,定期听取各科室巡察整改“后半篇文章”落实情况。加强制度建设,深化系统治理,以问题整改推动各项工作更加规范。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:法规科

协同责任科室:各科室、各管理部

三、优化基层党组织功能

把党的基层组织建设摆在突出位置,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,全面梳理细化“三级五岗”责任清单,着力深化建设“四强”党支部,严格落实党的组织生活制度,严格规范党支部设置、换届选举、民主评议党员等工作,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系,确保基层党组织政治功能和组织功能得到持续增强和充分发挥。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各党支部

四、做好党员发展教育培训

把基层党组织和党员队伍建设作为党的建设的基础性工作,不断吸收新鲜血液,全面加强党员队伍管理建设,着力锻造先锋模范队伍,使党始终保持旺盛的生命力和强大的战斗力。严格按照年度发展党员指导性计划,做好党员发展年度工作,并做好积极分子培养工作。坚持每年度举办党员干部集中培训班,专题邀请市委党校讲师到中心辅导授课等。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各党支部

五、组织开展群团组织活动

全力深耕打造“红色公积金”党建品牌,不断创新和探索创建模式和方法,发挥红色党建品牌动能,激发群团组织活力,推深做实结对共建、文明创建等工作,督导开展“道德讲堂”、“红色故事会”等主题活动,组织开展“我们的节日”走访慰问、双拥共建等主题志愿服务活动。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:机关工会、机关妇联、机关团委

六、抓好青年理论小组教育

扎实推进青年理论学习提升工程,建立学习委员和宣传委员岗位轮责制度,实行“每日领学”、“一月一学”机制,带领小组成员开展户外学习实践拓展活动,不断推动中心青年理论小组成员学习学深学实,促进青年干部成长成才。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各科室、各管理部

七、针对性开展学习培训

围绕政策、服务、财务、审计、法治、数字化、党建等,组织开展培训工作,全面提升干部职工的综合素质。

责任领导:张友、王忠、王娟娟、陈成

牵头责任科室:各科室

协同责任科室:各管理部

八、建立健全工作考评机制

认真按照市人社等部门印发的文件精神,制定印发中心年度事业单位工作人员考核方案,组织开展年度考核工作。制定印发中心年度平时考核工作方案,组织实施平时考核工作。并将考核结果运用到工作中去,做到与评先评优、选人用人等工作相挂钩。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各科室、各管理部

九、扎实做好人事管理工作

结合中心工作实际,扎实做好事业单位人员招聘、新入职人员登记造册、离职人员办理销编、退休人员待遇核定、干部选拔任免等工作。

责任领导:陈成

牵头责任科室:机关党委

协同责任科室:各科室、各管理部

十、编制“十五五”六安市住房公积金发展规划

深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,一体深学细悟习近平总书记2016年、2020年、2024年考察安徽重要讲话精神,系统总结“十四五”工作成果,科学确定我市住房公积金发展“十五五”规划。

责任领导:张友、王忠、王娟娟、陈成

牵头责任科室:各科室

协同责任科室:各管理部

十一、如期实现2025年全市住房公积金业务计划任务

科学编制2025年住房公积金缴存、提取和贷款等计划并组织实施,根据业务指标完成情况,加强督导调度,全力以赴完成全年目标任务。

责任领导:王忠

牵头责任科室:归集与贷款科

协同责任科室:各管理部

十二、加强住房公积金制度建设

坚持入企走访宣传和精准催建催缴,推动非公企业、规上企业、重点企业等缴存工作走深走实。健全住房公积金和社保养老参保、纳税市场主体数据比对机制,建立新增归集对象重点催缴目标清单。积极推动人社部门把“为职工建缴公积金”写入劳动合同文本。加大灵活就业人员自愿缴存住房公积金政策宣传,规范使用《灵活就业人员缴存使用住房公积金协议示范文本》。指导生产经营困难的企业依法规范申办公积金降低缴存比例或缓缴工作。

责任领导:王忠

牵头责任科室:归集与贷款科

协同责任科室:各管理部

十三、优化住房公积金使用政策

以满足刚性和改善性住房需求为重点,科学调整住房公积金使用政策。优化“公积金信用贷”产品和推广应用。做好“首创性、差异化”政策研究储备工作。

责任领导:王忠

牵头责任科室:归集与贷款科

协同责任科室:各管理部

十四、加强数字住房公积金建设

落实住建部《关于加快住房公积金数字化发展的指导意见》精神,开展持续性的升级优化工作。接入省级电子证照库,推广电子证照在住房公积金业务中全面应用。推进跨部门服务事项“一件事一次办”,实现职工购买商品房、购买存量房公积金贷款“一件事一次办”功能,优化已上线的“一件事一次办”功能。对照《住房公积金业务档案管理标准》,探索建设六安市住房公积金电子档案管理模块。探索运用定制化电子稽核模块,结合部门共享数据,筛查风险隐患疑点及住房公积金数据疑点。完善业务系统控制规则,推动我市住房公积金数据质量持续提升。推进住房公积金“融长入圈”工作,助力长三角区域一体化高质量发展。

责任领导:张友

牵头责任科室:信息中心

协同责任科室:机关各科室、各管理部

十五、加强内部稽核工作

运用电子稽核和全国监管平台等工具,按月开展常规稽核工作。聚焦业务核心要点、财务关键环节及信息系统管理,开展专项稽核工作。

责任领导:张友

牵头责任科室:稽核科

协同责任科室:各科室、各管理部

十六、做好数据质量提升工作

采取存量治理与增量消除同步实施的方式,开展常态化数据质检及问题整改工作。在保障现有住房公积金采集上传的增量数据标准统一、准确、规范的基础上,积极开展存量数据治理工作。重点摸清数据资源底数,查找数据采集和使用各个环节存在的问题,有针对性地加以解决,确保数据采集的完整性和准确性。妥善推进长期封存户整改工作,制定清理工作方案,切实做好合并、销户及转移等工作。

责任领导:张友

牵头责任科室:稽核科

协同责任科室:各科室、各管理部

十七、提高资金管理效益

修订《六安市住房公积金中心合作银行测评办法》,提升合作银行服务质量。加强市场研判和业务分析,拓宽资金分析预测的数据维度,合理确定资金存放方案,确保住房公积金保值增值。推进住房公积金财务档案“无纸化”管理,进一步提升住房公积金财务管理水平和工作效率。发挥行业优势,支持房地产“白名单”企业融资,促进房地产市场平稳健康发展。

责任领导:张友

牵头责任科室:资金科

协同责任科室:各科室、各管理部

十八、加强政务服务标准化建设

贯彻落实《全国住房公积金服务标准》,完善住房公积金服务标准体系,统一全市住房公积金服务标准。对住房公积金政务服务事项进行定期梳理自检,优化政务服务事项清单,精简办事流程,确保事项名称、办理流程、申请材料、办理时限等内容符合政务服务标准。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:服务指导科

协同责任科室:各科室、各管理部

十九、开展“星级服务岗”评比活动

按照“星级服务岗”评比方案,明确评选标准、评选程序和奖励措施。以服务态度、业务能力、办事效率、群众满意度等为考核指标,定期开展“星级服务岗”评选活动,表彰优秀服务窗口和工作人员,营造创先争优的良好氛围。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:服务指导科

协同责任科室:机关工会、机关各科室、各管理部

二十、深入推进法治政府建设

认真贯彻落实习近平法治思想,严格执行重大决策合法性审查制度,全面落实行政规范性文件合法性审核机制,落实法律顾问制度,发挥法律顾问的参谋助手作用,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。组织在编人员参加行政执法资格考试,充实中心行政执法队伍力量。扎实开展领导班子和领导干部年度述法工作。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:法规科

协同责任科室:机关各科室、各管理部

二十一、加强新闻宣传工作

坚持以增强住房公积金制度吸引力为目标,充分利用媒体网络,以人民群众喜闻乐见的方式讲好公积金政策、说好公积金故事,广泛宣传住房公积金制度对企业可持续发展、对职工住上好房子的重要性,增强企业和职工缴存自觉性。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:法规科

协同责任科室:机关各科室、各管理部

二十二、全面加强政务公开、政府网站等工作

推进规范性文件集中公开,规范网络文本格式,高质量发布规范性文件正式版本,切实提高政策公开质量。优化政策咨询服务,推动线上、线下政策咨询渠道服务水平提升,更好解答与人民群众切身利益密切相关的公积金问题。深入推进政府网站集约化建设,强化政务新媒体矩阵建设,及时准确传递党和政府权威声音。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:法规科

协同责任科室:各科室、各管理部

二十三、做好房改扫尾及出具无房改证明工作

按照已售公有住房剩余部分产权出售相关政策,办理职工已售公有住房剩余部分产权出售手续;为职工出具未享受房改政策的相关证明。

责任领导:王忠

牵头责任科室:房改科

协同责任科室:办公室

二十四、扎实推进乡村振兴工作

认真贯彻落实党中央决策部署,始终把定点帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村全面振兴的重大机遇,加强与帮扶联系村“两委”沟通协调,进一步深化帮扶工作,有效汇聚起共促乡村振兴的强大合力。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:办公室

协同责任科室:驻村工作队、各管理部

二十五、加强预算绩效管理工作

认真贯彻落实《六安市市级预算绩效目标管理办法》等文件精神,探索构建从预算安排、预算公开、项目管理、资金拨付、预算绩效监控和预算绩效评价等全链条监督管理机制。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:办公室

协同责任科室:各科室、各管理部

二十六、全面加强综合性事务工作

深入学习贯彻习近平生态文明思想,积极倡导绿色办公,坚决制止餐饮浪费行为,落实节能、节水、垃圾分类要求,推动形成节约能源和保护环境的生产生活方式。坚持总体国家安全观,提升矛盾纠纷防范化解能力。做好综治结对社区辖区内社会综合治理工作。加强应急管理、安全生产和防灾救灾减灾工作,更好服务全市经济社会高质量发展。

责任领导:王娟娟

牵头责任科室:办公室

协同责任科室:各科室、各管理部

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