2021年度市住房公积金中心领导班子总结报告

2021年以来，市住房公积金中心在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，科学谋划，真抓实干，各项工作稳步有序向前推进。现将一年来工作情况汇报如下：

一、聚焦理论武装，强化思想引领

（一）开展党史学习教育。按照中央、省委、市委党史学习教育工作安排，制定《六安市住房公积金中心党史学习教育实施方案》，精心组织开展党史学习教育,引导全体党员汲取“党史”力量,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年累计开展集体学习1场次、交流研讨6次、参观革命旧址4处、参加征文比赛2次。

（二）坚持班子带头学习。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等制度，重点学习习近平总书记视察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神、习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第五次党代会精神等，并由中心机关党委统筹安排，抓好各党支部学习贯彻工作。全年党组中心组学习19场次、扩大学习10场次。

二、聚焦为民办事，强化优质服务

（一）资金管理质效并进。2021年，全市住房公积金归集40.13亿元，完成计划119.86%，发放住房公积金贷款22.17亿元，完成计划147.77%，实现住房公积金增值收益1.74亿元，圆满完成了市住房公积金管委会下达的目标任务。2021年全市住房公积金财务管理实现统一核算，月均减少近1000笔、1300万元的跨机构冲还贷和内部转移资金结算等工作。优化竞争性招标存款工作，全年开展定存招标7期，累计金额9.83亿元，增加收益1246.29万元。

（二）高频事项提速进位。制定住房公积金高频服务事项“跨省通办”工作方案，持续优化“全程网办、代收代办、两地联办”等方式方法。聚焦群众关心的办事手续繁琐、来回跑等问题，充分利用信息技术，大力做好数字赋能工作，推动“全市通办”工作走深走实。全年累计办理“跨省通办”业务1012笔、“全市通办”业务7824笔、异地转入487笔、异地转出337笔。

（三）数字建设成效显著。建立健全同住建、不动产、公安、社保等部门的数据分享机制，并同邮储等4家银行签订了数据共享协议。对“单位网厅”和“个人网厅”进行64个子项的升级改造、完善7个数据接口。2021年7月8日，住房公积金综合服务平台顺利通过住建部验收组验收。全年“单位网厅”受理业务39万件，“个人网厅”受理业务3811笔。

三、聚焦营商环境，强化服务大局

（一）“三进”活动深受欢迎。以“我为群众办实事”实践活动为切入点，开展住房公积金“三进”活动，宣传住房公积金政策、推广培训网厅使用、听取社会各界意见建议。全年累计开展活动654场次、走访群众6474人次、走访企事业单位695家、征求意见379条、解决问题3378个。

（二）“双稳”工作保障有力。报请经市住房公积金管委会授权，兑付定期存款4亿元，缓解上半年阶段性资金流动性不足问题。开展贷款顺位抵押工作，疏通组合贷款抵押权归属难点，实现组合贷款市县区全覆盖。全年发放住房公积金贷款5973笔，22.17亿元。多措并举维护房地产市场健康发展。

四、聚焦依法行政，强化品牌建设

（一）扎实推进“重畅决”。完善网络咨询留言回访制度，主动回应民生关切，全年累计回复网络咨询留言437条，办结率、满意度均达到100%。 

（二）坚持完善“法治化”。坚持习近平法治思想，调整充实中心“依法行政领导小组”等办事机构人员力量，成立中心“八五”普法志愿队。通过专题辅导、张贴海报、集体学习等形式，深入学习《中华人民共和国民法典》等精神。坚持开展治理违规提取住房公积金工作，全年向公安部门移交问题线索13条。

（三）着力传播“好声音”。全年通过各类新闻媒体平台发布新闻稿件483件。2021年中心在全市政府网站和政务新媒体季度考核考评中均获得“优”等次。

五、聚焦育才选才，强化队伍建设

调整充实机关、管理部等关键岗位5人次，成立中心青年理论学习小组，开展第五届职工业务技能大赛和第二届服务礼仪大赛等活动，开展机关“文明科室”、管理部目标管理考核、年度“服务之星”等评选活动。2021年新招在编人员2名、接收预备党员4名。

六、聚焦上级要求，强化整改实效

（一）做好上级审计“后半篇文章”。按照省住建厅转发审计发现问题清单，中心召开专题会议研究、成立工作专班、健全整改台账，销号管理落实，并向市审计局报送整改报告。

（二）推进年度考核反馈问题整改。对2020年度市直单位综合考核指出的中心领导班子轮岗问题、二级机构问题等，中心积极向市委争取中心领导班子轮岗交流，同时向市委组织部门争取解决二级机构正科级设置问题。

七、聚焦全面从严治党，强化党建活力

（一）加强党风廉政建设。制定《六安市住房公积金中心2021年党建工作要点》《六安市住房公积金中心2021年党风廉政建设工作要点》《市公积金中心关于中央巡视组巡视安徽反馈意见整改的工作方案》《六安市住房公积金中心2021年巡察工作实施方案》等，定期听取党风廉政建设工作汇报，及时总结经验、安排部署工作任务，压实党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任。2021年对机关办公室等4个部门开展内部巡察，对2020年内部巡察进行“回头看”，一体推进“当下改”与“长久立”。对2021年中心干部职工的子女中高考情况进行摸底排查，均未举办“升学宴”或“谢师宴”。通过发送廉洁过节提醒短信等形式，教育党员干部做到不越红线，不踩底线。

（二）严肃党内政治生活。中心党组和党组成员认真履行重大问题请示报告制度。全面加强党对意识形态工作的领导，定期研究中心新闻宣传、职工教育、党员培训等工作。开展党内政治监督谈话，及时掌握中层以上党员干部思想动态、工作作风和生活状态。自觉接受市纪委监委派驻市住建局纪检组的监督，全力支持派驻纪检组工作。全年开展谈心谈话活动113人次、各党支部开展主题党日活动105次、民主评议党员48人次。

（三）持续强化作风建设。第一，多措并举抓好中心机关和各管理部办事大厅的常态化疫情防控，除2名接种禁忌症人员外，做到新冠疫苗接种全员覆盖。第二，成立创建常抓组，强化基础性、常态化创建工作，夯实创建全国文明城市和创建全国文明单位工作。第三，做好脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接，选派5名党员干部参加驻村工作队。第四，制定《六安市住房公积金中心重点工作督查办法》，对重点工作实行“三单”督办、闭环管理。第五，深化双拥工作机制，坚持常态化开展驻军部队、退伍转业军人等慰问活动。

2021年，中心机关“职工书屋”被中华全国总工会授予示范点荣誉称号；市直管理部、金寨县管理部、霍邱县管理部被省文明办、省住建厅等联合授予全省住建系统“文明服务窗口”荣誉。但是我们也深感领导班子责任担当、工作担当与上级的要求、干部群众的期待还有较大差距，在接下来的工作中，中心领导班子将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，深入学习领会党的十九届六中全会、省市党代会等精神，以加强党的建设为引领，以服务大局、服务群众为主题，以非公企业住房公积金扩面为主线，以争创全国文明单位为抓手，传承和弘扬伟大建党精神，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，主动作为、真抓实干、攻坚克难，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。