六安市住房公积金中心2026年重点工作任务清单

序号

重点任务

工作举措

工作目标

分管

领导

责任科室

完成时限

1

完成住房公积金缴存及使用业务指标

1.分解业务指标。将各项业务指标按区域分解至各管理部，压实工作责任。

2.建立动态扩面名单库。通过住房公积金与社保缴存人数比对，建立扩面目标企业名单，精准筛选“应缴未缴、选择性缴存、低基数缴存”等重点目标单位，形成动态更新的归集扩面名单库。

3.加强政策宣传。综合运用线上线下渠道，加强对缴存、提取、贷款等政策的宣传解读，提高政策知晓度和覆盖面。

4.建立定期统计报告制度。动态监测指标完成进度，确保数据及时、准确。

5.加强工作调度。对进度滞后管理部及时督促指导，协调解决存在问题，推进各项业务指标按时完成。

实现全年归集50亿元，提取36亿元，发放住房公积金贷款8.5亿元。

王忠

归集与

贷款科

第1项3月底完成；

第2项4月底完成；

第3、4、5项按月推进。

2

落实住房公积金改革要求

1.深入调研，摸清需求。

2.学习借鉴其他城市经验，提出改革措施。

3.开展可行性论证。

4.提请市住房公积金管委会审议决策。

5.抓好政策落实。

提高住房公积金使用效率。

王忠

归集与

贷款科

第1项3月底完成；

第2项4月底完成；

第3项4月底完成；

第4项待国家全面深化住房公积金改革政策出台后，提请市住房公积金管委会审议；

第5项待市住房公积金管委会审议后及时落实。

3

建立住房公积金贷款风险防控机制

1.建立健全覆盖贷前、贷中、贷后全流程的风险防控体系，确保贷款资金安全、风险可控。

2.建立住房公积金贷款风险防控机制。①确定承办机构。通过公开招标程序，确定我市住房公积金贷款风险防控机制承办机构；②做好业务交接。做好贷款风险防控机制的数据对接、业务协同等前期准备工作；③化解不良资产。对符合代偿条件的逾期贷款，按协议约定及时启动代偿程序。

个人住房贷款不良率低于全国及全省平均水平。

王忠

归集与

贷款科

第1项全年推进；

第2项第1条3月上旬完成、

第2条3月底完成、

第3条全年推进。

4

完善资金管理制度

优化资金存储。修订完善《六安市住房公积金竞争性存放管理实施办法》，加强流动性监测与调度；对银行支持住房公积金业务情况进行测评，并将测评结果运用到竞争性存放工作中。

形成贴合实际、衔接政策的公积金资金管理制度体系，保障资金规范安全运行。

张友

资金科

修订《办法》1月底完成，测评每半年开展一次。

5

牵头完成“出境定居提取公积金”服务事项“全省一单”编制工作

1.学习《全省住房公积金政务服务事项对接工作任务分工的通知》，精准把握政策要求。

2.根据本市业务办理情况，起草编制清单草案；

3.向马鞍山、滁州市公积金管理中心征求意见建议；

4.对“清单”修订完善后报省住建厅住房公积金监管处。

形成符合省级要求，要素齐全的标准化实施清单。

王娟娟

服务指导科

第1、2、3、4项4月底完成。

6

提升服务品质

1.服务标准化。对标《住房公积金服务标准》，推进管理部窗口标准化升级改造，使用统一服务标识。

2.深化服务内涵。推广预约、上门、延时服务，持续发挥12345热线“政策专员”功能。

3.监督考核。采用“四不两直”方式开展暗访督导。

4.区域协同。全面落实长三角住房公积金一体化工作方案，深化“跨省通办”。

实现窗口服务形象统一、流程规范；窗口主动服务意识显著提升，群众急难业务得到及时解决；保障各项“跨省业务”渠道畅通。

王娟娟

服务指导科

2026年全年持续推进。

7

稳步推进还商贷按月提取工作

1.完善存量还商贷提取材料，确保已接入共享数据的商业银行还商贷提取材料数据准确。

2.线上服务渠道增加查询授权弹窗提示，实现职工线上自助授权商贷查询，解决因授权原因导致商贷数据查询失败的问题。

3.新增提取间隔配置参数，实现将提取间隔由按年提取修改为按月提取。

4.完善商贷查询数据留痕功能，为还商贷智能审批提供审批依据。

实现按月提取住房公积金偿还商业银行贷款。

张友

信息中心

第1项4月完成；

第2、3、4项6月完成。

8

扩大线上服务渠道智能审批业务范围

1.优化线上租房提取功能，完善租房提取业务办理时民政婚姻信息、不动产信息大数据留痕功能，实现线上服务渠道租房提取免材料、免复核智能办理。

2.优化线上解除劳动合同提取功能，调用住建部缴存总览数据接口，校验职工在外市公积金缴存信息，完善异地缴存信息大数据留痕功能，实现解除劳动合同提取免材料、免复核智能审批。

实现线上服务渠道租房提取、解除劳动合同提取自动校验、智能审批。

张友

信息中心

第1、2项6月完成。

9

做好网络和数据安全工作

1.开展网络和数据安全培训。

2.完成六安市住房公积金管理信息系统三级等保测评工作。

3.做好网络和数据安全五个规定动作。

提高职工网络安全意识。核心业务系统通过三级等保测评。

张友

信息中心

第1项9月底前完成；

第2项按照市数管局统一招标时间确定；

第3项10月底完成。

10

提升数据质量

1.从严加强数据源头管控。严格规范缴存、提取、贷款等业务数据录入审核，落实“谁录入、谁负责”工作责任制，有效减少错录、漏录、重复录入等问题。

2.完成基础数据新标准贯标工作。严格贯彻落实住建部新版《住房公积金基础数据标准》，推进业务数据库升级改造与系统适配。

3.健全常态化数据核查机制。依托全国公积金监管平台及数据质检工具，对个人、单位、贷款等核心数据开展常态化筛查，对疑点数据及时整改闭环，严把增量数据入口关，确保数据标准统一、要素完整规范。

4.强化数据质量培训与闭环管理。召开数据质量专题研讨培训会，对照数据资源目录逐项核验，明确字段规则与口径标准，梳理提出系统优化需求，健全数据全流程闭环管理机制。

5.深化长期封存户专项清理。对余额非零且留存有效手机号的封存账户，通过12329短信提醒办理提取；对余额为零账户统一调整为销户状态，同步发布清理公告，督促缴存单位做好告知提醒工作。

1.数据质量指标：个人信息合格率≥95%，单位信息合格率≥99%，数据合格率达到85%以上，监管平台疑点整改及时率100%。

2.对封存满两年以上的个人封存账户进行专项清理，对余额为零账户销户清零、应销尽销。

张友

稽核科

第1项全年推进；

第2项4月底完成；

第3项全年推进；

第4项5月底完成；

第5项9月底完成。

11

做好宣传工作

1.巩固提升公开质效。全面加强政务公开、政府网站和政务新媒体管理，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保信息发布及时、准确、规范。

2.拓展主流媒体合作。加强与国家、省、市级主流媒体的沟通联系，围绕中心重点工作、惠民政策和服务亮点，积极策划推荐宣传素材，争取更多有深度的正面报道。

3.强化政务信息报送。按季度制定政务信息报送分解表，明确各科室单位信息报送任务，重点围绕服务大局、改革创新、便民举措等提炼典型经验，提高市委、市政府等简报信息采用率。

4.创新政策宣传方式。运用短视频、图解等群众喜闻乐见的形式，讲好住房公积金故事，增强制度吸引力。

1.政务公开、政府网站和政务新媒体工作持续保持规范有序，信息发布准确安全，全年无重大差错及上级负面通报。

2.全年在市级以上主流媒体刊发宣传稿件数量和质量稳步提升，中心影响力进一步扩大。

3.市委、市政府政务信息采用篇数不低于上年度。

4.住房公积金政策社会知晓度和覆盖面显著提高，企业和职工缴存使用的主动性、自觉性不断增强。

王娟娟

法规科

第1项全年推进；

第2项全年推进；

第3项按季推进；

第4项全年推进。

12

加强法治政府建设

1.制定普法工作行事历。编制年度普法责任清单和行事历，明确普法内容、对象、形式和责任主体，按计划推进落实。

2.规范行政执法与案卷管理。严格落实全市涉及行政执法工作要求，完善中心行政执法文书格式和案卷标准。

3.落实领导干部学法制度。制定年度领导干部学法计划，通过党组理论学习中心组、法治讲座、旁听庭审等形式，确保计划落到实处。

4.强化重大决策合法性审查。严格执行重大行政决策程序规定，全面落实行政规范性文件合法性审核机制，充分发挥法律顾问参谋助手作用。

5.加强执法队伍建设。组织在编人员参加行政执法资格考试；定期开展执法业务专题培训，提升实务能力。

6.扎实开展年度述法工作。按照市委依法治市办要求，认真组织领导班子和领导干部年度述法。

1.普法工作实现清单化管理、节点化推进，干部职工法治素养和依法办事能力得到进一步提升。

2.全年无因执法程序不当引发的行政复议纠错或行政诉讼败诉案件。

3.领导干部学法参学率达到100%，运用法治思维和法治方式解决问题的能力显著增强。

4.规范性文件合法性审查率100%，法律顾问参与度进一步提升。

5.在编人员行政执法持证率达到60%以上，执法行为更加规范。

6.述法工作实现全覆盖，法治建设责任压紧压实。

王娟娟

法规科

第1项4月底完成；

第2项5月底完成制度修订，全年推进；

第3项按《普法行事历》时间开展；

第4、5、6项全年推进。

13

扎实做好房改工作

1.做好职工已售公有住房剩余部分产权出售工作。

2.为职工出具未享受房改政策的相关证明，为其后续享受保障政策提供依据。

解决参改职工确权难题，防止国有资产流失。

王忠

房改科

2026年全年

14

强化预算绩效管理

构建全过程预算绩效管理闭环，强化绩效目标编审、执行监控及结果运用，实现资金配置优化。

2026年度预算执行率不低于上年度。

王娟娟

办公室

2026年11月底

15

做好综合性事务工作

1.加强集约节约管理。深入学习贯彻习近平生态文明思想，定期开展能耗统计与公示，倡导垃圾分类和绿色出行。

2.扎实推进乡村振兴。落实定点帮扶责任，定期研究帮扶工作；组织党员干部开展走访慰问等活动。

3.筑牢安全生产防线。落实安全生产责任制，定期对办公场所、档案室、机房等开展安全隐患排查及组织应急演练；完成年度档案整理项目；加强公务车辆安全管理，确保行车安全。

4.深化平安单位建设。坚持总体国家安全观，落实首问负责制和信访接待制度，妥善处理信访事项，维护社会和谐稳定。

5.提升应急管理能力。修订完善中心突发事件总体应急预案；加强节假日值班值守。

1.中心机关水、电费用不高于上年度。

2.帮扶责任落实到位，全年研究帮扶工作不少于2次，走访慰问不少于2次，帮扶村群众认可度持续增强。

3.全年无安全生产责任事故。

4.全年无因调解不力引发的越级上访。

5.值班值守无脱岗漏岗现象。

王娟娟

办公室

第1项每季度统计；

    第2项每半年研究，全年推进；

    第3项每季度排查，全年推进；

第4、5项全年推进。

16

建设高素质专业化干部队伍

1.能力提升。制定培训计划，开展岗位练兵、技能竞赛。

2.人才引进。扎实做好2026年度事业人员招聘工作。

3.考核激励。完善平时考核和年度考核机制，做好工资调整、表彰先进等工作。

1.全年招聘3名事业工作人员。

2.干部职工政治素养和业务能力双提升，队伍活力充分激发。

陈成

机关党委

2026年全年持续推进

17

发挥好群团组织作用

1.围绕中心开展岗位建功活动。组织动员群团组织，结合各自特点，围绕中心重点工作开展岗位建功、争先创优等活动，在服务大局中发挥积极作用。

2.加强关心关爱工作。落实职工生日、生育、生病住院、退休等慰问制度；做好困难职工摸底帮扶。

1.开展群团活动不少于2次。

2.慰问帮扶覆盖率达到100%，困难职工得到及时帮助。

陈成

机关党委

2026年全年持续推进