“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

单位

对照检查的问题

整改情况

六安市住房公积金中心

1.在学习上存在韧劲不够。学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、发书籍等规定动作上，在创新方式学、联系实际学方面做得不够。比如，有的同志对理论的学习局限于通读,或是现学现用、突击学习等,在学懂弄通方面存在差距。

2.在工作上存在缺乏常抓常严的韧劲。2021年中心制定了重点工作督查办法，对重点工作实行闭环管理，并明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏有效提醒督促、考核引导，工作落实成效受到了影响。

3.纠治干部“是非观”任重道远，形式主义官僚主义等现象不同程度的存在。在日常工作中，部分党员干部及普通工作人员等是非观均不同程度存在偏差，对组织的提醒或教育，找出千万条理由。

1.扎实推进党史学习教育常态化长效化，统筹推进“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，中心党组带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神。细化学习计划，深化创建学习型党组织（机关）活动，多层次多途径提升学习教育实效，提升党员干部政治素养和业务能力。

2.坚持把纪律和规矩挺在前面，重点对中央和省市委工作部署、中心党组研究事项的落实情况开展监督。多次召开主任办公会议和重点工作调度会，落实重点工作任务清单制，要求办公室要在每月月底前汇总次月重点工作任务。扩面工作要建立台账。各管理部要摸清底数，对照台账重点企业宣传；各分管领导、各科室负责人、机关全体干部要层层弄清台账，明确走访任务。按时完成全年新增住房公积金缴存职工3万人的目标任务。各级领导干部要在其位、谋其政、负其责，高效率、快节奏的完成各项重点工作。强化跟踪问责。强化宣传工作。及时总结好的做法和工作经验，加强正面宣传引导，营造奋勇争先、敢于拼搏的舆论氛围。截至目前，全市非公企业新建住房公积金缴存职工20601人，完成全年计划任务68.67%，实现了住房公积金非公扩面工作跨越式发展。

3.坚持严管就是厚爱，旗帜鲜明纠正干部“是非观”不正等问题。召开党风廉政建设工作暨改进工作作风为民办实事为企优环境大会.要求要坚定不移全面加强党的政治建设。坚定不移纵深推进全面从严治党。坚定不移推动作风建设走深走实。召开“五四”青年座谈会，要求青年干部做一个有格局、有担当和有情怀的人。要坚定信念、对党忠诚。在工作中不拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价，做到“中央有要求，省委有部署，市委有安排，干部见行动”，要严以修身、守好底线。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，自警自励，走正道、扬正气，确保自身正、自身净、自身硬。党员干部特别是领导干部，把更多的时间和精力用在学习上，用在研究谋划工作、思考解决问题上，用自己的表率作用领着干、带着干、教着干、一起干。以领导班子的好作风引领机关科室、各管理部、机关工会、共青团、妇委会等班子建设，以更大力度深化“六要六不准”，全力创建“红旗窗口”和行业文明单位，奋力推动住房公积金事业高质量发展。